2017年8月25日上午，江苏省国资委主任徐郭平带领省国资委企业发展改革处处长刘伟、产权与收益管理处处长何元胜、国资委办公室主任吴宁一行到苏美达集团进行调研。集团党委书记、董事长杨永清携集团战略投资部、党委工作部、资产财务部和集团办公室相关同志会见了省国资委领导，并就关注的问题进行了专题汇报。

杨总向徐主任一行汇报了苏美达集团的基本情况、核心能力和发展战略，就调研提纲中提到的苏美达集团的员工持股实践进行了重点汇报。杨总从员工持股制度出台的历史背景出发，就员工持股的核心机制、发展历程以及员工持股对于苏美达打造三个共同体的促进作用做了详尽的汇报。

 徐主任对于苏美达集团在20年前就探索实施的员工持股机制，所呈现出的改革创新的魄力和智慧非常赞赏，对于20年来，苏美达“多元化发展、专业化经营”所取得的成绩高度肯定，员工持股机制激励了员工干事创业的热情，体现了员工的价值，促进了企业的发展，对于江苏省国有外贸企业下一步“混合所有制”的探索有很好的启示和借鉴作用。

会谈最后，杨总再次感谢了江苏省国资委一直以来对苏美达集团的帮助和支持，相信苏美达集团在省国资委的指导和关心下，根植江苏，放眼全球，一定可以创新超越、行稳致远，做出新的更大的贡献。