7月31日，中天公司高管在20楼会议室与青年员工代表进行“理想与现实 历练与成长”主题座谈，人力资源部列席座谈会。会上，李宁董事长、周春山副总经理、人力资源部陈红经理与公司12位青年员工做了深入的互动交流，青年员工代表分别来自各业务分子公司和各综合职能部门。

周春山副总经理首先感谢各位小伙伴的努力付出，感谢公司提供这样一个与年轻人面对面交流的机会，倡导每一位青年员工要始终牢记自己的理想，保持干事的激情，积极思考、主动钻研，早日成为能够独当一面的核心骨干。随后李总和周总分别聆听了各位小伙伴的工作情况、工作当中面临的一些问题和困惑以及对公司发展的一些建设性意见。针对小伙伴们的疑惑和自身发展的困惑，李总和周总分别给出了自己的意见和建议，同时分享了自己以往做业务的经历和经验，给在座的各小伙伴一些启迪和帮助。

李总分享了自己工作多年以来做人做事的一些原则。第一，做人要做到“己所不欲勿施于人”。在思考问题和处理问题时，要有同理心，找到共同目标去解决问题；第二，做事要“知其然，知其所以然，知其必然”。在工作中不仅要完成上级交代的任务，而且要了解工作链条的全貌，了解工作背后蕴藏的道理和沿革，更要设法思考工作未来的发展趋势和改进方向；第三，制定目标、积极行动、不断总结、乐于分享。用行动去汇聚力量、去创造价值、去超越现状。

最后，李总希望以后能与公司小伙伴们多一些思想上的碰撞和交流，希望年轻人多冲在业务一线，多学习、快成长，希望有能力、有想法、有担当的年轻人能不断地脱颖而出。