汇鸿中锦公司召开2022年年中工作会议
7月29日上午,汇鸿中锦公司召开2022年年中工作会议,对目标、找差距、补短板、抓落实。公司领导班子成员、各部门助理级以上中层干部参加会议。
会议首先由公司党委委员、纪委书记徐甜甜传达了习近平总书记近期重要讲话精神;由公司副总经理范文新传达了集团2022年年中工作会议精神。公司党委副书记、总经理董旭作了公司2022年上半年工作总结暨下半年工作计划的报告。今年以来,中锦公司坚决贯彻落实集团各项决策部署,坚持以客户为中心、以市场为导向、以业绩为标尺、以奋斗者为根本,努力打造“多赚钱、不出事、风气好”的良好氛围,为公司经营稳定、管理创新、业务发展奠定较好基础。针对2022年下半年工作,董旭提出四点要求:一是找准战略定位,做好发展规划;二是加快业务资源整合,打造市场竞争新优势;三是强化管理提升,规范治理体系;四是落实“一岗双责”,增强党建工作成效。
公司党委书记、董事长温成刚作了题为《克难奋进,玉汝于成,用我们的务实奋斗筑牢中锦公司的前进之梯》的主题讲话。温成刚在讲话中充分肯定了中锦公司上半年各项工作取得的成绩,向公司上下提出了“要有向好求胜的信心和决心”“要有敢为人先的勇气和担当”“要有量变积累到质变的定力和韧性”三个号召,并就下半年工作强调了五点意见:一是强化顶层设计,做好战略规划。合理确定阶段性目标,细化工作任务,推进纺织服装和大宗商品的供应链建设,努力向“成为让客户信赖的现代供应链运营企业”的战略愿景迈进。二是聚焦内贸市场,做好渠道开拓。明确适合中锦公司的内贸产品及发力方向,整合上下游供应链,依靠集团和自身优势大力拓展内贸市场。三是推进平台建设,做好高认申报。把平台打造作为公司发展的持续生命力,集中力量通过海关高级认证。四是加强体系建设,提升管理质效。时刻铭记业务发展是龙头、科学管理是保障,把管理和业务统一起来,认真做好绩效改革、裁减冗员、财务管理、风险管理和信息化建设,努力构建科学规范、运行高效的管理体系和制度机制。五是发挥党建引领,做好文化建设。在切实做好巡察整改、国企改革三年行动、对标一流管理提升行动等任务迎查迎检工作的同时,持续巩固、深化、拓展专项任务工作成效,努力推进全年目标任务的完成。