为营造公平竞争的企业内部氛围和积极向上的人才成长环境，经中锦公司党委研究，决定开展职能部门管理岗位内部竞聘。2月21日-22日，公司34名竞聘者围绕8个部门的正副职经理岗位展开激烈竞争，竞聘全程采用线上直播的方式同步进行，近200人在线观摩。

竞聘会现场，参选人员逐一发表演讲，介绍个人情况，阐述对新部门、新岗位的认识及对未来工作计划的设想。由公司领导班子、业务部负责人及员工代表组成的15人竞聘考核组对竞聘者进行提问并现场评分。

公司党委书记、董事长温成刚指出，本次内部竞聘不仅为员工提供了平等竞争的机会，也为公司发掘并选用管理干部提供了依据。他勉励竞聘成功的同志要在面临新的工作挑战时敢想敢干、大胆尝试；未成功的同志要学会自省、端正心态，在今后的工作中进一步磨砺提高。温成刚表示，要将大家对公司发展的好想法、好点子落实到工作当中，通过汇聚众人思想智慧形成上下同心、团结奋进的工作氛围，促进公司业务发展和管理提升，向集团上交满意的答卷。