为加快企业转型升级，推进跨境电商业务竞争新优势，8月13日上午，汇鸿中鼎公司副总经理陈蔚率公司业务部、人力资源部等一行9人赴南京阿里中心举办跨境电商人才双选会。

汇鸿中鼎阿里国际站项目自8月启动以来，公司领导班子统筹谋划，业务部门积极参与，人力资源部深度配合，通过与阿里人员多次研讨，初步构建了跨境项目的组织架构、管理体系、招聘和培训体系及考核晋升机制，确保项目顺利推进。

本次双选会共有50多位应聘者参与招聘。汇鸿中鼎人力资源部首先从公司发展历程、业务规模、企业文化、企业品牌、跨境电商项目发展规划等方面进行了宣讲，充分展示了汇鸿中鼎“有实力、有魄力、有活力”的国企形象。随后，由公司业务部、人力资源部负责人及阿里国际站负责人组成的面试官小组与应聘者进行面对面的沟通甄选，最终选出跨境运营、电商业务员、美工等3个岗位的多位候选人。

今年以来，跨境电商逆势增长，已成为稳外贸的“轻骑兵”。公司计划在原有阿里国际站综合类目老平台、户外服装、节日灯现有平台的基础上，新增箱包、鞋类两个平台，5个跨境电商平台同步运作，依托阿里团队资源，借力自贸区、海外仓等平台和政策支持，发挥跨境电商这一新业态在国际贸易领域的引擎作用，助力公司创新转型、高质量发展。