近日，人力资源和社会保障部办公厅印发《线下招聘活动疫情防控工作指南》（下称《指南》）。

《指南》包含加强场所防控管理等五方面内容，涵盖了十五项措施，例如，合理规划布局、配备防护物资、加强应急管理等。其中，《指南》明确，服务场所要加大服务柜台或窗口间隔，在服务柜台、取号机、自助设备、招聘展位等前设置“一米线”。同时，现场招聘活动要合理控制活动规模，合理设置展位，保证展位间留有足够的安全距离，分道出入并隔开一定距离。《指南》还要求，日常服务应推行预约服务，实行分时段、间隔性入场等措施，对入场人员进行限流，保持安全距离。招聘活动现场，特别是室内活动，严控场内人员密度，根据情况及时疏导人流，减少求职者逗留时间，必要时可采取限流措施。