近日，中华全国总工会等四部门联合发布《关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知》（下称《通知》）。

《通知》指出，集体协商要针对企业经营发展现状和职工的现实诉求，重点围绕企业用工的难点和职工关切的热点开展协商。具体为：一是突出协商稳岗位保企业；二是着重协商工资待遇问题；三是支持协商其他涉及职工切身利益事项；四是侧重重点行业和特殊群体权益。其中，《通知》要求，对复工复产难度大、订单大幅减少、生产经营较困难的企业，要以稳就业、保企业为主要目标，鼓励双方通过集体协商采取调整薪酬、灵活安排工作时间、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。《通知》还明确，鼓励创新完善协商方式。疫情防控期间要采取适当方式，在确保程序规范的前提下因地制宜开展集体协商。