为全面掌握我市对外劳务企业受疫情影响和在外劳务人员疫情防控、思想动态、到期回国以及拟派人员情况，助力企业复工复产，帮助企业度过难关，3月16日，市商务局、外经协会联合召集全市22家重点对外劳务企业老总座谈，听取企业情况汇报和意见建议。

据企业负责人反映，此次疫情对外派劳务企业影响较为严重，大多企业已复工但基本处于半歇业状态，无劳务人员报名，无法安排已报名人员面试和集中培训。同时，130多个国家和地区采取入境管制措施，外派人员无法通关入境，短期内很难实现对外劳务有所进展。多位老总表示，在巩固好现有业务的同时，公司将积极拓展新业务，加快企业转型发展，缓解经营压力。

座谈会上，外经处负责人介绍了国家、省、市疫情防控相关政策要求，商务部门帮助企业加强疫情防控、助力复工复产、解决实际困难的有关举措，并要求企业认清风险、摸清家底，制定应急处置预案，做好在外人员和拟派人员疫情防控和思想工作，促进我市对外劳务可持续发展。

一是疫情防控工作重点由防输出转为防输入。目前，疫情在全球扩散，日本等多个国家疫情处于高发态势，境外防控形势严峻。日本是我市最主要劳务市场，各企业要积极配合日方组合和雇主，做好在日人员疫情防护和思想工作。同时，各企业要准确梳理从日本、新加坡等国回国人员信息，配合公安出入境、外事等部门，做好回国人员隔离、安置等工作。

二是通过加强项目管理减轻疫情对企业影响。积极与国外雇主沟通，说明疫情情况，争取境外雇主理解，巩固好现有客户，维护好在手项目；企业之间要团结协作、抱团发展、形成合力，共同克服眼前困难，不能相互“挖墙脚”；企业要诚信经营，对劳务人员如实介绍项目情况、收费标准和境外收入等内容，增强劳务人员的信任度。

三是调结构拓市场加快企业业务转型发展。各企业要抢抓“一带一路”建设机遇，与央企、国企和大型省属企业开展合作，积极承揽建筑劳务分包等业务；加强与外资企业合作，帮助外资企业开展社内人员流动和研修服务，积极开拓新客户；积极拓展中高端劳务市场，探索向软件开发、医疗护理、旅游合作、养老服务等行业派遣高职院校毕业生，实现对外劳务可持续发展。