2019年是协会工作务实增效年。在市商务局、民政局、工商联正确领导和关心支持，全体理事共同努力，会员企业积极配合下，协会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全市“一带一路”走出去中心工作，积极践行行业协会新使命，实现协会工作再上新台阶。主要体现三个方面：

一、在品牌服务方面

（一）走出去精准信息服务。开展“五个一”工程。即“一网”南通走出去服务网、“一微”南通走出去微信公众号、“一刊”会刊《南通外经》、“一书”南通市对外投资合作2018白皮书、“一图”南通企业走出去地图。通过“五个一”为企业走出去提供专业资讯服务。目前，“五个一”成为企业走出去不可或缺的重要工具和参谋助手。撰写行业专题报告。配合市商务局开展走出去系列调研活动，完成《南通在“一带一路”沿线投资合作新动向》、《中美贸易摩擦背景下我市产能转移情况》、《南通建筑企业走出去面临的困难与对策》等调研报告9篇。加强行业宣传报道。积极向省进出口商会、工商联会刊、官网和微信平台投稿，被省商会录用信息稿件23篇，工商联录用信息稿件9篇。协会配合市商务局举办的各类活动，被南通日报、电视台宣传报道近30次。

（二）国际化人才培训服务。举办跨国经营培训。年初，与中国对外承包商会合作，举办南通企业海外合规经营培训，增强企业合规经营意识，提升海外风险防范能力。10月份，与市商务局联合举办“一带一路”投资合作培训班，邀请专业机构从税务、法律、境外企业架构和“一带一路”国别环境等方面做介绍，加快推进企业走出去向更高层次、更高水平、更宽领域发展。组织参加系列培训。全年组织参加江苏企业走出去系列培训16次。8月份，省商务厅主办的“企业海外承包工程实务”培训班在通举办，协会组织近40名代表参加培训。开展外派人员培训。与江苏商贸学院签订培训协议，举办外派人员出国前培训82 期6123人。在不违反有关规定的条件下，赴上海、沈阳、青岛、淄博等地开展培训，尽可能方便企业和劳务人员。

（三）高质量对接合作服务。组织参加各类会议。组织企业参加各类会议20多次。3月份参加省进出口商会三届五次理事会；5月份参加中国对外承包工程行业发展论坛；9月份参加第四届中阿博览会；10月份参加江苏-南部非洲投资与发展高层论坛；11月份参加第二届中国国际进口博览会，参加中国国际经济合作学会换届大会暨2019年国际经济形势分析报告会。举办企业老总沙龙。举办对外劳务企业老总沙龙，探讨解决劳务企业发展瓶颈；举办走出去企业老总沙龙，推动企业强强联手、优势互补、抱团发展；组织企业参加江苏外经企业老总沙龙，围绕“一带一路”非洲投资环境及机遇交流研讨。开展会员联谊活动。组织会员企业赴无锡开展交流活动，举办喜迎建国70周年会员企业联谊活动，在轻松、愉悦氛围中，促进会员企业交流合作。

二、在行业纽带方面

（一）认真完成政府部门交办工作。完成商务局交办工作。商务局将走出去综合服务体系建设项目，通过政府购买服务方式外包协会承办。协会承担任务后，突出走出去问题导向，以精益求精、高度负责的态度，为企业办理业务、解决疑难提供全方位、全流程服务。商务局外经处与协会秘书处信息共享、资源共享，服务工作融合贯通，整体协调联动。协会配合行政举办出国劳务洽谈会、开展建筑企业走出去调研、协调解决境外投资企业困难、处理涉外劳务纠纷等工作。完成工商联布置工作。2月份参加南通市年轻一代民营企业家理想信念报告会；5月份参加全市商会组织年度工作会议；8月份参加市直行业商协会联席会议；11月份参加万人掼蛋大赛商会专场活动；12月份参加市直商会年终总结会议。完成民政局规定工作。按照民政局要求，按时参加协会年检，并积极参加民政局和南通公益创业园举办的各类活动。3月份参加社会组织领军人才培训班；7月份、11月份两次参加社会组织联席会议暨“社会组织财务面对面”专题培训。

（二）切实履行企业“娘家人”职责。主动上门服务企业。结合市商务局服务企业百日行活动，协会和市商务局赴中南建筑、南通六建、三建装饰、天缘自动车、上海建工（江苏）钢结构等30多家企业调研，了解企业走出去情况，梳理企业走出去过程中遇到的新情况新问题，并研讨解决方案。扩大投资企业服务面。协会一直以来以承包劳务企业为主，投资企业相对较少，为投资企业提供的服务也不多。去年，协会在市商务局指导下，全面梳理了境外投资企业信息，针对性为投资企业开展服务。梦百合、格莉诗、科硕、华勤纺织、华盛化工等10多家境外投资企业加入协会。应企业所需提供相应服务。牵线劳务企业、工程企业、投资企业之间对接合作；帮助会员企业与外省市劳务企业、服务平台开展对接，解决外派劳务“招工难”；帮助会员企业撰写企业宣传资料、交流材料等。5月份，应企业邀请赴汉中参加外经贸业务培训班，并开展对外劳务扶贫对接。

（三）充分发挥协会桥梁纽带作用。对接外省市商协会和企业。4月份盐城市商务局、外经协会带领德龙镍业公司一行来通，就派遣赴印尼建筑劳务事项交流研讨；6月份镇江市商务局带领镇江国际公司一行来通，就协会建设、两地企业合作进行探讨；11月份湖南邵阳市商务局带领劳务公司一行来通，就对外劳务扶贫工作对接交流。江苏建总集团、深圳研祥科技公司等企业来访协会寻求合作。对接相关专业服务机构。与普华永道、安永、北京隆安、大成律所等机构对接，提供走出去咨询服务；与口行省分行、中行、建行、农行、交行和江苏银行南通分行等机构对接，提供走出去金融服务；与中信保、人保、江泰保险、北京安库、达信保险等机构对接，提供走出去风险保障服务。对接大专院校及培训机构。与南通职业大学、江苏商贸职业学院等市内院校建立良好合作关系，与上海复泰教育培训学院、上海九创企业管理咨询公司探讨培训合作，建立企业国际化人才培训团队。

三、在自身建设方面

（一）始终坚持民主办会。按期召开会员大会。每年年初召开协会会员大会是传统。去年1月23日，协会召开七届三次会员大会，会议修订了协会章程、通报了会费收支情况、部署了全年工作任务。协会七届四次会员大会暨2020年南通走出去行业年会定于明年1月8日在南通召开。定期召开会长会议。会长会议每年召开两次，在会员大会闭会期间研究决定协会重大事项。1月18日在濠河时尚酒店7楼会议室，召开了协会七届二次会长会议；七届三次会长会议拟于12月28日在海门南通三建召开。召开秘书处工作会议。秘书处是协会事务所，具体负责协会日常事务。为集中大家智慧、群策群力，秘书处定期召开工作会议。每月召开工作会议，年中、年末召开两次总结、研讨、交流会议，邀请商务局外经处领导到会进行业务指导。

（二）加强协会人财物管理。进一步强化了人事管理。协会秘书处现有工作人员6名，与4名同志新签劳动合同，并进行工作分工。要求工作人员每天撰写工作日志，每周五下班前汇报本周工作和下周工作计划，每月通报考勤、日报情况，切实提高工作人员工作时效性、提升服务水平和能力，建立了团结、协作、高效的服务团队。进一步强化了财务管理。制定年度财务预决算制度，开展年度财务审计，新聘专职会计，强化日常财务报支管理。协会2018年以来财务凭证交市委巡查组回头看，没发现任何问题。进一步强化了物资管理。新租中南世纪城29幢1616室作为协会日常办公场所，建立协会资产管理制度，加强协会汽车使用、会议活动物资采购、办公用品领用等方面管理，杜绝协会资产隐性流失。

（三）加强自身品牌建设。加强协会党的建设。协会新修订的章程增加了党的建设和社会主义核心价值观有关内容。协会党员积极参加党的组织生活，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习活动。7月26日，市商务局机关党委向协会印发通知，委派外经处处长王宁担任协会党建指导员，指导协会党建工作。加强协会形象建设。聘请专业机构重新设计协会LOGO，制作协会宣传折页、手提袋、笔记本等宣传品，采用多种方式、多途径宣传协会，让更多企业知道协会、了解协会，全面提升协会对外形象。加强会员风采展示。协会会员企业综合实力相对较强，4家入选全球最大250家国际承包商和省建筑外经十强，7家列市营业收入百强民企前十，9家上榜中国企业500强。协会行业高度展示企业风采，聚焦反映企业在境内外取得的丰硕成果。