9月3日下午，汇鸿中锦公司召开2018年度重点任务暨创新工作推进会。公司领导班子成员、各部门和各下属企业负责人共28人参加会议，会议由吴毅民董事长主持。

会上，人力资源部等10个单位负责人紧紧围绕本年度重点任务和公司创新工作指导意见进行了交流发言，吴毅民董事长对监察审计室等未作交流发言单位的亮点工作进行了点评，各分管领导就分管单位的工作情况进行了介绍。

吴毅民董事长认为，公司今年上半年以来的工作呈现五个特点：一是通过创新工作的开展，求新求变氛围日趋浓厚，二是战略规划引领作用正在发挥，三是科学管理、向管理要效益的意识普遍提升，四是互联网工具运用深入人心，五是战略研究、商情、宣传等企业软实力得到体现，专业人才有效充实。

针对下一阶段工作，公司要求各单位要继续做好四个方面的工作：一是要继续强化干部队伍建设、强化作风建设；二是要继续强调企业文化引领作用，凝聚共识；三是要继续强化目标管理，对标找差；四是要继续重视新人培养和人才梯队建设。