2月26日，南通市商务局、人社局联合举办的“南通市第十八届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会”在市人力资源市场如期举行。市商务局局长李玲、副局长杨丁勇，市商务局党组成员、贸促会副会长杨平等领导到会指导。

本届招聘会有30多家对外承包工程企业、对外劳务合作企业和外派劳务服务中心进场招聘，提供了缝纫、建筑、电子、翻译、护士等数十个工种的出国劳务岗位6336个，派往以色列、日本、新加坡、俄罗斯、柬埔寨、马尔代夫等16个国家。本届招聘会与往年相比有三个新的特点：一是外派劳务由普通劳务向中高端劳务转型。项目经理、翻译、海外现场管理、日语老师和厨师等管理与专业技术人员需求增多；二是建筑劳务高端市场有突破。除了哈萨克斯坦、马尔代夫、柬埔寨等新市场新项目有进展之外，特别是以色列市场，我市4家企业获得准入资格，最多可派6000名建筑工人赴以劳务；三是外派人力资源向中西部转移。由于本地人力资源相对短缺，外派企业重点挖掘中西部地区富余劳动力，积极对接国家扶贫攻坚计划，帮助当地劳务人员脱贫增收。

招聘会吸引了省内盐城、泰州和河南、河北等地劳务人员前来现场咨询和报名登记。据统计，与招聘企业达成出国意向的劳务人员有500多名，其中建筑劳务人员居多。在商务部门持续不断的宣传引导下，目前出国劳务人员防范意识明显增强，大多数会主动向商务部门咨询了解企业的资质、项目等详细情况，通过正规渠道出国务工，保障自己的合法权益。